Unsere Leistungen für Ihr Unternehmen

Personalbereitstellung


Dieses Modell ermöglicht Ihnen die personelle Flexibilität, die Sie für ein erfolgreiches Unternehmen brauchen. Wir beraten Sie bei der Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften. Wir umfassen die Begleitung von Findungsprozessen, die Gestaltung und Durchführung von Beurteilungsmaßnahmen, und das Personalmarketing. Der Mitarbeiter ist bei Together angestellt und wird per Arbeitnehmerüberlassungsvertrag an Ihr Unternehmen überlassen. Mit dieser Möglichkeit kann sich ihr Unternehmen auf die Kernaufgaben konzentrieren und die Suche nach Personal Outsourcen. Dadurch sparen Sie ihrem Unternehmen Geld und natürlich auch sehr viel Zeit.

Egal ob Industrielle- Handwerkliche Facharbeiter, Angestellte oder einfache Arbeiter. Wir finden für Sie das richtige Personal.


Personalvermittlung

Unsere Bandbreite an möglichen Mitarbeitern deckt eine Vielfalt verschiedener Bereiche ab. Wir finden die ideale Verstärkung für Ihr Unternehmen und Sie stellen direkt ein. Unsere Aufgabe hierbei ist die Zusammenführung von Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Auch bei diesem Model ersparen Sie sich viel Zeit die meistens durch Recherche entsteht. Wir sehen und als Mittelsmann für Sie. Wir treffen für Sie die Vorauswahl und halten das erste Bewerbungsgespräch ab. Sie als Arbeitgeber haben dann die freie Entscheidung welcher unserer Kandidaten am besten zu ihrem Unternehmen passt und können diesen dann zu einem Persönlichen Gespräch einladen. solle einer unserer Kandidaten zu ihnen passen und sie wollen auch gleich das er loslegt? Das ist kein Problem sobald ihre Entscheidung getroffen ist kann der Mitarbeiter sofort bei ihnen anfangen. 


Personalverrechnung

Personalverrechnung durch unser erfahrenes Team. Lagern Sie einen Teil Ihres Personalwesens aus und nehmen Sie unsere professionellen Dienstleistungen in Anspruch. Wir übernehmen gerne Ihre laufenden Angelegenheiten in der Lohn- und Gehaltsverrechnung.

  • Beratung und Auskünfte aller Art in der arbeits-, sozialrechtlichen Fragen
  • An-, Ab- und Änderungsmeldungen bei der GKK

  • Verwaltung von Urlaub und Krankenstand und von sonstigen Abwesenheiten

  • Überleitung Buchhaltung und Koordination mit dem Rechnungswesen

  • BUAK

  • Jahreserklärung (Kommunalsteuererklärung & DGA)

  • Jahresabschluss

  • Neugründungen

  • Kostenloses Erstgespräch 

Dazu gehören noch etwaige Vorteile für Sie und Ihr Unternehmen wie zum Beispiel; 

  • Kosten- und Zeitersparnis
  • Schutz vor Personalausfall

  • Kostentransparenz

  • Professionalität

  • Erhöhte Flexibilität