Suchen Sie eine neue Herausforderung?

Wie bewerbe ich mich?

Rufen Sie uns einfach an oder senden Sie uns eine E-Mail mit ihrem Lebenslauf und einer kurzen Bewerbung! 

Nachdem wir ihre Unterlagen erhalten haben, werden wir uns bei ihnen melden, um ein persönliches Bewerbungsgespräch zu vereinbaren. Sollten zwischenzeitlich weiteren Fragen auftauchen, sind wir auch telefonisch immer gerne für Sie erreichbar. 

Europaweite Bewerbungen 

Da wir europaweit auf Mitarbeitersuche sind, freuen wir uns auch auf Bewerbungen aus den Nachbar-ländern. Durch die langjährige Erfahrung in der Personalbranche, haben wir uns auch in die Gegebenheiten unserer Nachbarsländer gut eingebracht. 

Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind natürlich von Vorteil, doch sprechen wir neben Englisch auch ungarisch, slowenisch, serbisch und kroatisch.  

Bestätigung Ihre neue Chance

Sobald wir von unserem Kunden die Bestätigung bekommen haben, das Sie der Richtige sind, bekommen Sie von uns einen Dienstvertrag gemäß österreichischem Kollektivvertrag.

Sollten Sie in der ersten Runde nicht aufgenommen werden, heißt das nicht das wir nichts mehr für Sie tun können. Selbst bei harten Fällen vertrauen wir auf unseren Fähigkeiten Sie unterzubringen und ihnen die Chance zu geben die Sie verdienen. 

Einsatz bei unseren Kunden 

Nach der Unterfertigung aller dienstrelevanten Unterlagen bereiten wir für Sie alles zum Einsatzbeginn vor. 

Im Rahmen unseres Onboarding Prozesses, nehmen wir Sie an Ihrem 1. Arbeitstag sinnbildlich an die Hand und bringen Sie persönlich zu ihrer neuen Arbeitsstelle. Wir sind ab dem Ersten Tag immer für Sie da. Selbstver-ständlich bekommen Sie auch einen Kundenbetreuer (Ansprechpartner) der bei Fragen jederzeit für Sie erreichbar ist.